提什么问题取决于考官的职业背景和习惯。一般来讲，复试的时候是会提一些专业方面的问题，但不见得全是。我经常招人，面试的时候，除关注应聘者的专业知识和技能以外，我还会观察应聘者的气质、思维灵敏性、灵活性，有时还故意为难应聘者，看看他/她的心理素质。希望对你有所帮助。
